2017年项目部内部竞聘会圆满成功

    为了充实公司中层管理人员队伍，满足我司健康可持续发展人才培养和储备的需要，公司首度开展内部竞聘活动，于2017年7月26日下午在金星大厦会议室召开内部竞聘会，取得圆满成功！

    为优化项目部组织架构，调动项目部成员的工作积极性，本次内部竞聘由项目部主导策划，人事行政部协助举办项目组长竞聘会。经过人员资质审核筛选后，有6位候选人顺利进入答辩竞聘环节，经过现场竞聘演讲、自由答辩，最终产生3名项目部组长。

（下图为1-5号选手）

下图为本次竞聘会专家评审团。

    6位选手轮番上场进行竞聘演讲，阐述自己对未来就职岗位的设想，反思总结自身的优劣势，他们热情激昂的演讲和机智敏捷的回答赢得了评委老师的肯定，也充分展现了他们初生牛犊不怕虎的胆识和自信。

    最后，每位评审老师对本次竞聘会做了点评，总经理邓总进行总结，她指出公司与员工之间的关系，初试阶段发现吸引人才、在工作过程中培养员工成材、最后帮助员工实现自我价值为自己增财。邓总充分肯定了本次竞聘的活动，看到了员工的巨大潜能和公司发展的前景，鼓励所有员工要开阔思维，不断创新，勇于上台，抓住机会。

   最后，竞聘分数出炉，成功竞选出三位拔尖成员成为项目组长。望三位组长在今后的工作中再接再厉，争创佳绩！同时，望其他员工在今后的选聘工作中能大胆站出来，积极参与到公司组织的各项活动，努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。